امریکی ایئرلائنز کو پائلٹس کی بھرتی میں صرف میرٹ اپنانے کی ہدایت
ماسکو (انٹرنیشنل ڈیسک)
امریکہ کے محکمۂ ٹرانسپورٹیشن نے تمام کمرشل ایئرلائنز کو ہدایت کی ہے کہ پائلٹس کی بھرتی کے عمل میں صرف میرٹ کی بنیاد کو یقینی بنایا جائے اور نسل یا جنس کو انتخاب کا معیار نہ بنایا جائے۔ یہ ہدایت فیڈرل ایوی ایشن ایڈمنسٹریشن کے نئے آپریشنز اسپیسفکیشن (OpSpec) کے ذریعے جاری کی گئی۔ محکمۂ ٹرانسپورٹیشن کے مطابق ایئرلائنز کو باقاعدہ سرٹیفائی کرنا ہوگا کہ پائلٹ سلیکشن میں ڈائیورسٹی، ایکویٹی اینڈ اِنکلوژن (DEI) سے متعلق تمام طریقۂ کار ختم کر دیے گئے ہیں۔ ہدایت پر عمل نہ کرنے والی ایئرلائنز کو وفاقی تحقیقات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ محکمۂ ٹرانسپورٹیشن کے سیکریٹری Sean P. Duffy نے بیان میں کہا کہ مسافروں کو یقین ہونا چاہیے کہ جہاز کے کنٹرول پر موجود پائلٹ مکمل طور پر اہل اور سب سے بہتر صلاحیت کا حامل ہے۔ انہوں نے زور دیا کہ عوام کے لیے پائلٹ کی قابلیت اہم ہے، نہ کہ اس کی ظاہری شناخت۔
فیڈرل ایوی ایشن ایڈمنسٹریٹر Bryan Bedford نے اس اقدام کو فضائی تحفظ سے جوڑتے ہوئے کہا کہ سینکڑوں جانوں کی ذمہ داری سنبھالنے والے فرد کا انتخاب خالصتاً پیشہ ورانہ اہلیت کی بنیاد پر ہونا چاہیے۔ رپورٹ کے مطابق ٹرمپ انتظامیہ نے ایوی ایشن کے شعبے میں بھرتیوں کے طریقۂ کار پر توجہ ایک مہلک فضائی حادثے کے بعد تیز کی، جس میں ایک آرمی بلیک ہاک ہیلی کاپٹر اور ایک ریجنل مسافر طیارے کے درمیان تصادم میں 67 افراد ہلاک ہوئے تھے۔ حادثے کے بعد صدر Donald Trump نے DEI پالیسیوں پر تنقید کی تھی۔ محکمۂ ٹرانسپورٹیشن کا کہنا ہے کہ نئی OpSpec ہدایت کا مقصد ایئرلائنز کے بھرتی نظام میں شفافیت اور میرٹ کی بالادستی کو یقینی بنانا ہے۔ یہ فیصلہ وفاقی اداروں اور ریگولیٹڈ صنعتوں میں DEI اقدامات کے ازسرنو جائزے کی وسیع پالیسی کا حصہ قرار دیا جا رہا ہے۔ 
